ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» КММ
КГУ «Основная средняя школа №1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области
Қостанай облысы, Жітіқара ауданы, Жітіқара қаласы, Школьная көшесі, 23 үй
8(714-35)2-30-51
osh1@zhitikara.edu.kz

Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» КММ
КГУ «Основная средняя школа №1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области

МЕНЮ

КГУ «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности воспитателя коммунального государственного учреждения «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области - 1 ставка

            Адрес: 110700, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район,         г. Житикара ул. Школьная, строение 23, телефон 8-714-35-2-30-51.

            Основная деятельность: создание необходимых условий для получения общего среднего образования, направленных на формирование, развитие и становление личности на основе выполнения требований государственных общеобязательных стандартов образования и соответствующих образовательных программ.

Конкурс проводится на основе Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432 и Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568.

            Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:  

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по направлению "Специальное образование" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет.

            Должностные обязанности:

  • осуществляет обучение и воспитание воспитанников с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
  • способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
  • воспитывает в воспитаннике уважительное отношение к воспитателю, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
  • использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей воспитанников;
  • составляет циклограммы и перспективные планы по предметам;
  • ведения мониторинга развития воспитанников;
  • заполняет журналы (бумажные или электронные);
  • обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
  • участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для воспитанников с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
  • изучает индивидуальные способности, интересы и склонности воспитанников;
  • создает условия для инклюзивного образования;
  • адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности воспитанников с особыми образовательными потребностями;
  • в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
  • организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
  • участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
  • участвует в педагогических консилиумах для родителей;
  • консультирует родителей;
  • повышает профессиональную компетентность;
  • соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
  • обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
  • осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
  • заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
  • прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

            Должностной оклад воспитателя коммунального государственного учреждения «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области в зависимости от стажа работы от 140 000 тенге.

            Дата и место проведения конкурса: август - 2024 года, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, г. Житикара ул. Школьная, строение 23.

Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня размещения объявления о проведении конкурса в СМИ, на официальном сайте КГУ «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области www.osh1.zhitikara.edu.kz по адресу: Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, г. Житикара, ул. Школьная, строение 23.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) сертификат Оценки знаний педагога (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

            Копии документов заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяются печатью.

            Контактные телефоны, электронные адреса: 8-714-35-2-30-51, эл. адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

© 2024. Все права защищены.