КГУ «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности учителя русского языка и литературы коммунального государственного учреждения «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области - 1 ставка
Адрес: 110700, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, г. Житикара ул. Школьная, строение 23, телефон 8-714-35-2-30-51.
Основная деятельность: Создание необходимых условий для получения общего среднего образования, направленных на формирование, развитие и становление личности на основе выполнения требований государственных общеобязательных стандартов образования и соответствующих образовательных программ.
Конкурс проводится на основе Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432 и Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по направлению "Специальное образование" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет.
Должностные обязанности:
- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
- способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
- воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
- использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
- составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
- проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
- заполняет журналы (бумажные или электронные);
- обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
- участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
- создает условия для инклюзивного образования;
- адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
- в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
- организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
- участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
- участвует в педагогических консилиумах для родителей;
- консультирует родителей;
- повышает профессиональную компетентность;
- соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
- осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
- заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Должностной оклад учителя русского языка и литературы коммунального государственного учреждения «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области в зависимости от стажа работы от 58754 тенге до 95741 тенге.
Дата и место проведения конкурса: август - 2022 года, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, г. Житикара ул. Школьная, строение 23.
Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня размещения объявления о проведении конкурса в СМИ, на официальном сайте КГУ «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области www.osh1.zhitikara.edu.kz по адресу: Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, г. Житикара, ул. Школьная, строение 23.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Копии документов заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяются печатью.
Контактные телефоны, электронные адреса: 8-714-35-2-30-51, эл. адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
