Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» КММ
КГУ «Основная средняя школа №1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности  КГУ «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области

В КГУ «Основная средняя школа № 1отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской областирабочей группой в составе: заместителя директора по воспитательной работе Изтаевой К.Б., председателя профсоюзного комитета Гришановой А.А., делопроизводителя Улановской О.А. проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности школы за 2021 год.

Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном имуществе», другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан и Уставом школы.

І. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ И ПРАВОВЫХ АКТАХ

1. В ходе анализа деятельности школы несоответствие норм нормативных правовых актов и правовых актов отсутствуют.

ІІ. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров.

Штатное расписание КГУ «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской областиутверждено руководителем ГУ «Отдел образования Житикаринского района» от «01» 09. 2021 года, размещено на сайте школы. На момент проведения анализа фактическая численность сотрудников школы составляет 35 человек, 1 вакансия  (по вакансии подаются заявки в КГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ГУ «ОТДЕЛ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ АКИМАТА ЖИТИКАРИНСКОГО РАЙОНА»).

За анализируемый период уволен 1 сотрудник по собственному желанию ( ст.56 п.1. Трудового Кодекса РК)  и по инициативе работодателя  уволен 1  сотрудник ( ст.52 п.1. пп. 8 Трудового Кодекса РК). 

Таким образом, чистая сменяемость за период январь - декабрь 2021 года составляет 5,7 %.

За август –декабрь 2021 года принято 15 сотрудников.

(Через КГУ «Центр занятости населения города Житикара» – 2 чел.)

Сайты, направленные на изучение казахского языка

https://tilqural.kz/

https://abai.institute/

https://tilmedia.kz/

http://balatili.kz/

Сайты, направленные на обогащение словарного запаса

https://emle.kz/

https://termincom.kz/

https://sozdikqor.kz/

https://qazcorpora.kz/

Казахская форма документов и инструкция по заполнению без ошибок

https://qujat.kz/

Национальный портал, поддерживающий переход на латиницу

https://qazlatyn.kz/

Актуальная информация в области языка

https://tilalemi.kz/

18 октября в КГУ «Основная средняя школа №1» был проведен круглый стол «Духовное согласие - главное достижение Независимости Республики Казахстан» с учащимися 8 -9 классов. На данное мероприятие   была приглашена, ветеран педагогического труда, председатель общественное объединение "Содружество инвалидов Житикаринского района" Андриянова Клавдия Николаевна. Заместитель директора ВР Изтаева К.Б.  рассказала, откуда берет свое начало праздник «День духовного согласия» и что он означает, о великой роли дружбы всех национальностей и религиозных конфессиях проживающих в нашей стране. Были проведены элементы тренинга по толерантности, показ видео роликов.

5 сентября 2022 года в КГУ «Основная средняя школа № 1» был проведён День Здоровья в целях пропаганды здорового образа жизни и укрепления здоровья.

Сезонные Дни здоровья традиционно организуются в нашем образовательном учреждении. День здоровья проводится в форме спортивных игр, эстафет. Главной заботой при подготовке праздника в школе является обеспечение техники безопасности и здоровья детей.

Открытие праздника началось с общешкольной линейки, где учащиеся получили полную информацию о плане проведения мероприятия. Все классы получили маршрутные листы и отправились по следующим станциям:

1. Станция «Зелёная аптека»
2. Станция «Зарядка»
3. Станция «Историческая»
4. Станция «Игровой марафон»
5. Станция «Привычка»
6. Станция «Здравствуйте, доктор»

На станциях ребята не только многое узнали, проявляли творчество, смекалку, внимание, но и активно двигались. Всем представилась возможность попробовать свои силы, проявить умения, собранность, волю.

День прошёл на одном дыхании – все расходились в хорошем настроении, получили заряд бодрости и энергии и. конечно же, много полезной информации.

Уважаемые родители! 

Напоминаем,что с 1 апреля текущего года во всех организациях образования стартует прием документов в 1 класс.Срок оказания услуги приёма в 1 класс:с 1 апреля по 1 августа.Данная государственная услуга оказывается в электронном формате посредством образовательного портала "SAKURA:электронная школа",а также через egov.kz.Родители или законные представители ребенка имеют право выбора любой организации образования для обучения, при наличии свободных мест.

КГУ «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности учителя русского языка и литературы коммунального государственного учреждения «Основная средняя школа № 1 отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области - 1 ставка

Адрес: 110700, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район,             г. Житикара ул. Школьная, строение 23, телефон 8-714-35-2-30-51.

Основная деятельность: Создание необходимых условий для получения общего среднего образования, направленных на формирование, развитие и становление личности на основе выполнения требований государственных общеобязательных стандартов образования и соответствующих образовательных программ.

Конкурс проводится на основе Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432 и Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568.

            Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность:  

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по направлению "Специальное образование" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;

и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет.