Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі бірлік - Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің тәрбиешісі тұрған қызмет орнын атқаруға конкурс жариялайды – 1ставкасы.
Мекенжайы: 110700, Қазақстан Республикасы Қостанай облысы Жітіқара ауданы, Школьная к-сі, ғимараты 23, телефон 8-714-35-2-30-51.
Негізгі қызметі: Білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттары мен тиісті жалпы орта білім беру бағдарламаларының талаптарың орындаудың негізінде жеке тұлғаны қалыптастыруға және дамытуға бағытталған орта білім алуға қажеттігі жағдайлар жасау. Конкурс Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 22 қарашадағы № 432 және Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурс қатысушыларына қойылатын біліктілік талаптары: тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі педагогикалық білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс стажына талап қоймастан, педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат немесе біліктіліктің орташа деңгейіне жататын XI педагогикалық сыныбы бар 1995 жылға дейін орта мектепті бітіргені туралы құжат;
және (немесе) біліктілігінің жоғары және орта деңгейі болған кезде педагогикалық жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл; педагог-сарапшы үшін-кемінде 3 жыл; педагог-зерттеуші үшін-кемінде 4 жыл;
және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған жағдайда педагог-шебер үшін педагогикалық жұмыс өтілі – 5 жыл.
Лауазымдық міндеттері:
- · мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;
- · білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
- · білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесінің аты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе "учитель/мұғалім" тікелей қарым-қатынас арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
- · білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
- · пәндер бойынша циклограммалар мен перспективалық жоспарларды жасайды;
- · оқушылардың дамуын бақылау;
- · журналдарды (қағаз немесе электрондық)толтырады;
- · оқу үрдісінде заманауи ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
- · оқу процесінде қарапайым бағдарламалық қамтамасыз етуді және ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың қосымшаларын пайдаланады;
- · тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
- · оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар тәрбиеленушілерге арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
- · тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
- · инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
- · ерекше білім беру қажеттіліктері бар тәрбиеленушілердің жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
- · арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
- · интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады;
- · әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
- · ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
- · ата-аналарға кеңес береді;
- · кәсіби құзыреттілікті арттырады;
- · еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
- · білім беру процесі кезеңінде тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
- · ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
- · тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
- · тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.
Лауазымдық жалақысы: Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің тәрбиешісі лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 140 000 теңгеге дейін.
Конкурсты өткізу күні мен орны: 2024 жылғы тамыз, Қостанай облысы Жітіқара ауданы, Школьная к-сі, ғимараты 23 .
Конкурсқа қатысуға өтінім қабылдау мерзімі мен орны: Конкурс өткізу туралы бұқаралық ақпарат құралдарында, Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі бірлік - Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Жітіқара ауданы білім бөлімінің № 1 негізгі орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің www.osh1.zhitikara.edu.kz ресми сайтында конкурс өткізу туралы хабарландыру ресми жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күні ішінде конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар Қазақстан Республикасы Қостанай облысы Жітіқара ауданы, Школьная к-сі, ғимараты 23 мекенжайына ұсынылуы керек.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттардың тізімі:
тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі педагогикалық білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс стажына талап қоймастан, педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат немесе біліктіліктің орташа деңгейіне жататын XI педагогикалық сыныбы бар 1995 жылға дейін орта мектепті бітіргені туралы құжат;
және (немесе) біліктілігінің жоғары және орта деңгейі болған кезде педагогикалық жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл; педагог-сарапшы үшін-кемінде 3 жыл; педагог-зерттеуші үшін-кемінде 4 жыл;
және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған жағдайда педагог-шебер үшін педагогикалық жұмыс өтілі – 5 жыл.
Құжаттардың көшірмелерін жұмыс орнынан кадр қызметі немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері растайды және мөрмен расталады.
Байланыс телефондары, электрондық мекен-жайы: 8-714-35-2-30-51, эл. мекен-жайы Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
